为了解决“生产实习和教育实习工作量计算系数偏高”的问题，根据《伟德体育关于印发〈教师教学工作量计算办法〉的通知》（校教字〔2014〕45号）精神，拟从2023年起对公司实践教学工作量计算办法进行调整。调整方案为：把学院2020年以来使用的实践教学工作量计算办法调整为校教字〔2014〕45号《通知》规定的实践教学工作量计算办法。现面向全院教师征求意见，如有不同意见建议，请于2023年5月30日10:00前实名反馈到公司党政办公室
电子邮箱hyxybgs2020@163.com。
附件1. 现行实践教学工作量计算办法
附件2. 调整后的实践教学工作量计算办法
公司党政办公室
2023年5月26日
附件1
现行实践教学工作量计算办法（摘自《2022年奖励性绩效工资分配方案》）
实践（实习）教学工作量计算表
实践环节 |
计算办法 |
备注 |
教学实习(含教育、生产实习) |
1.8×3×7×班级数×周数 |
指导教师人数、分组及每组人数由本部门确定，人数>15人的班级按班级数1计算，人数≤15人的班级按班级数0.5计算。 |
课程教学实习 |
30×周数×班级数 |
专业技能训练 |
30×周数×班级数 |
教师技能训练 |
30×周数×班级数 |
科研技能训练 |
0.1×人数×天数×16 |
指导人数在3人以上时，每增加1人加0.05/天，每周按5天计算。 |
课程设计 |
0.18×人数×天数 |
完成规定的全过程。 |
指导毕业设计 |
18学时/人·项目 |
只有毕业设计而无毕业论文要求时计算该工作量。自选题开始至答辩结束全过程，指导员工人数不超过8-10人。 |
指导毕业论文 |
15学时/人·篇 |
自选题开始至答辩结束全过程，指导员工人数不超过8-10人。 |
附件2
调整后的实践教学工作量计算办法（摘自《伟德体育教师教学工作量计算办法》）
实践（实习）教学工作量计算表
实践环节 |
计算办法 |
备注 |
教学实习(含教育、生产实习) |
校内 |
0.1×人数×天数 |
指导教师人数、分组及每组人数由本部门确定，校内（外）分别按每周5（7）天计算 |
校外 |
0.12×人数×天数 |
课程教学实习 |
校内 |
0.12×人数×天数 |
校外 |
0.15×人数×天数 |
专业技能训练 |
0.1×人数×天数 |
每周按5天计算 |
教师技能训练 |
0.12×人数×天数 |
科研技能训练 |
0.1×人数×天数 |
指导人数在3人以上时，每增加1人加0.05/天，每周按5天计算 |
课程设计 |
0.18×人数×天数 |
完成规定的全过程 |
指导毕业设计 |
18学时/人·项目 |
只有毕业设计而无毕业论文要求时计算该工作量。自选题开始至答辩结束全过程，指导员工人数不超过8-10人 |
指导毕业论文 |
15学时/人·篇 |
自选题开始至答辩结束全过程，指导员工人数不超过8-10人 |
