一、岗位设置

二、任职资格条件

（一）任职基本条件

1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验；

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩；

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；

4、有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养；

5、正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为；

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）任职资格条件

1、应当具有大学本科及以上文化程度。

2、本科毕业一般应有四年以上工龄；硕士研究生毕业一般应有两年以上工龄；博士研究生毕业一般应有一年以上工龄。一般有在本校工作一年以上的工作经历。

3、由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、符合条件的具有副高级以上专业（技术）职务或者五年以上中级专业（技术）职务的人员，可直接提任正职。

6、特殊工作岗位还应符合相应的任职条件要求。

7、科级干部应当逐级提拔。对表现突出的优秀年轻干部或因工作特殊需要的，可以按照有关规定破格提拔或越级提拔。

8、本次科级干部选拔任用鼓励在同一岗位连续任职满8年的党政管理干部进行交流。交流的方式可区别情况采取部门内交流、部门内跨校区同岗交流或跨部门（单位）交流。

9、任职资格时间截止到2020年12月31日。

10、年满58周岁的科级干部，不再担任现职科级干部。鼓励年满56周岁的科级干部，自愿退出科级岗位。退出现职科级岗位的，结合本人意愿由学校安排具体工作，符合相关条件的优先转岗到思政部教师岗、辅导员岗，也可转到教学科研岗位工作，科级待遇保留至退休。

11、提任正科的，年龄原则上不超过46周岁（1974年12月31日以后出生）；提任副科的，年龄原则上不超过42周岁（1978年12月31日以后出生）。