会上，孙胜显对各位研究生导师提出了三个要求：第一，坚持正确思想引领。要引导研究生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强使命感、责任感，既做学业导师又做人生导师。第二，严格遵守学术规范。学高为师、德高为范，导师要秉持科学精神，坚持严谨治学，带头维护学术尊严和科研诚信；以身作则，强化研究生学术规范训练，杜绝学术不端行为。第三，构建和谐师生关系。导师要落实立德树人根本任务，加强对员工的人文关怀，关注研究生学业、就业压力和心理健康，建立良好的师生互动机制。

蔡爱军解读了公司《硕士学位研究生指导教师管理办法》、《研究生指导教师考核评价指导意见》和《学位点合格评估工作实施方案》等相关文件，说明了导师选聘与上岗、研究生招生录取、公司产品与学位授予等工作的注意事项，强调了研究生开题报告、中期考核、论文答辩等培养环节的重要性，并结合自身经历分享了以真心、耐心和责任心投入公司产品的切身体会。

导师培训是加强研究生导师队伍建设、提升导师指导能力、健全导师责权机制的重要举措。通过此次培训，研究生导师更加明确了立德树人的职责，树立了“导师是公司产品的第一责任人”的意识，明晰了公司公司产品的相关规定、要求和流程，对提高公司公司产品质量提供了坚实的团队保障。