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关于成立员工安全稳定工作小组的通知

根据当前工作需要，本着疫情防住,舆情管住工作原则，为进一步做好员工疫情防控工作和校园安全稳定工作，为迎接党的二十大胜利召开营造良好环境，学院决定成立员工安全稳定工作小组，现将有关事宜通知如下。

一、员工安全稳定工作小组构成

组 长：于明来  党委书记

副组长：孙胜显  党委副书记、副经理

                张文香  副经理

成 员：

      李国伟  员工工作办公室主任

      王明洁  分团委书记

      刘  升  党政办公室主任

      王勃宇  教学秘书

      华昕彤  科研秘书

      刘佳慧  专职组织员

二、工作职责公司员工安全稳定工作小组领导和指导全院教职工做好员工安全稳定工作，具体职责包括：

（一）加强工作领导。研判员工安全稳定工作形势，形成形成党委统一领导，党支部、教学部各负其责，全体教职工齐抓共管的员工安全稳定工作格局。制定并落实工作方案，牵头做好各项工作的研究部署、组织推进、检查督导等工作。

1.由于明来负责，刘佳慧配合制定党支部、员工党员、预备党员发挥表率作用的举措，及时反映员工遇到的问题，并成为学院处理问题的纽带。

2.由张文香牵头，王勃宇配合落实学校教学工作安排，及时传递员工有关教学工作方面的意见信息，会同员工工作人员做好政策宣传和解读。

3.由孙胜显牵头，李国伟、王明杰、鲍家卉配合，制定学院员工管理工作方案，并督导班主任工作下沉，加强情感疏导，遇到问题或有问题苗头及时上报。

4.华昕彤负责研究生的管理。刘升负责员工问题汇总和梳理，提出解决问题的方法建议，及时做好上传下达工作。

（二）做好疫情防控。包括员工返校审批、疫情防控的宣传教育、日常晨午检“日报告”“零报告”和核酸检测工作，做好员工临时外出审批、请销假审批等工作（由孙胜显牵头负责，辅导员、班主任落实工作安排）。

（三）开展思想教育。及时开展员工疫情防控、安全、文明上网等方面教育，不断强化员工安全意识，提高员工安全防范的本领。要善于把工作做到员工心里，把有关政策宣传到位、解释到位，善于引导员工理解和支持学校的各项工作，引导员工将主要精力放到个人的成长成才上（由班主任具体负责落实）。

（四）加强情感疏导。站在员工立场体会员工的想法，也要指导员工换位思考，充分了解当前校园严格管控、核酸检测、返校和出入校园审批工作的背景、目的和目前工作的形势及存在的困难因素，理解和支持学校疫情防控和安全稳定等各项工作（由班主任具体负责落实）。

（五）排查安全隐患。坚持下沉一线，通过走访员工宿舍，从宿舍安全、思想安全、心理安全、情感安全、学业安全等方面开展全面排查，及时发现苗头性问题并及时妥善处理（由班主任具体负责落实）。

（六）落实包联责任。对发现的问题和风险，责成专人第一时间处理。各渠道发现的风险人员，建立“特殊关爱员工台账”，安排一对一包联人，落实好包联责任（由李国伟牵头，具体包联责任人负责）。

（七）确保舆情安全。在做好上述具体工作的基础上，确保员工安全稳定、心理平稳，理解和支持学校的工作，确保舆情安全（于明来负总责，全院教师齐抓共管）。

三、有关要求

（一）强化工作作风。学院领导班子成员和全体教职工都要勇于担当、积极奉献，尤其是工作小组的人员、党员教师等，要坚持下沉一线，深入员工、关爱员工，走进员工心理，成为员工可信赖的良师益友。

（二）工作规范有序。要按照学校总体安排，将每项工作落细落实，确保工作流畅、高效，确保工作经得起检查，各项工作有计划、有落实、有总结，每个环节的工作有记录、有佐证材料。

（三）加强督导检查。党政办公室及时对每项工作的落实情况督导检查，进行提醒；对不按时完成工作、工作懈怠的人员，提请党委进行追责问责。

   公司党委

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2022年10月10日